ArmeroLab es una consultoría creativa centrada en el desarrollo del pensamiento estratégico, la creatividad y la capacidad de innovación dentro de las organizaciones.
Trabajamos con empresas que quieren afrontar contextos complejos, explorar nuevas oportunidades y desarrollar nuevas formas de trabajar dentro de sus equipos.
Nuestra forma de entender las organizaciones.
Las organizaciones actuales operan en entornos cada vez más cambiantes e inciertos.
Sin embargo, muchas veces se intenta afrontar estos desafíos sin revisar algo fundamental: cómo se interpretan los problemas, cómo se toman las decisiones y cómo se generan nuevas ideas.
En ArmeroLab entendemos que la capacidad de una organización para innovar no depende únicamente de su estrategia o de sus recursos, sino de cómo piensan las personas que la forman.
Una idea de fondo.
Las organizaciones no piensan por sí mismas.
Piensan a través de las personas que las forman.
Por eso, desarrollar organizaciones más capaces implica también desarrollar nuevas formas de pensar, colaborar y trabajar dentro de los equipos.
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«Trabajamos con equipos, líderes y organizaciones que, piensan, sienten y saben que necesitan algo distinto a lo que están desarrollando y quieren ir más allá de la formación.»
Piensa en esto…
→ Las organizaciones no solo ejecutan estrategias. También piensan.
→ La innovación no depende solo de ideas, sino de cómo piensa la organización.
→ La creatividad puede desarrollarse dentro de los equipos y las organizaciones.
→ Las organizaciones que piensan mejor toman mejores decisiones.
→ La inteligencia organizacional es una de las capacidades clave para afrontar contextos complejos.¿saber más?
Nuestro enfoque.
Nuestro trabajo se sitúa en la intersección entre tres dimensiones que están profundamente conectadas:
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Pensamiento estratégico.
Entender el modelo estratégico como clave de partida, identificar los puntos de vulnerabilidad y los valores en potencia a desarrollar.
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Creatividad aplicada.
Explorar nuevas posibilidades y abordar problemas complejos desde perspectivas diferentes.
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Desarrollo organizacional.
Diseñar procesos de transformación, dinámicas de trabajo y culturas organizacionales que permitan que estas capacidades se desarrollen de forma sostenida.
Quién está detrás.
ArmeroLab nace del trabajo de Rafael Armero y su exploración sobre cómo las personas y las organizaciones desarrollan su capacidad de pensar en contextos complejos.
Su trabajo combina pensamiento estratégico, creatividad y desarrollo organizacional, y se materializa tanto en proyectos con organizaciones como en el desarrollo de marcos de trabajo como el Modelado Personal Creativo.